Importante empresa con reconocimiento a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Administrador de Punto de Venta para restaurante, encargado de garantizar la eficiencia operativa y administrativa, manteniendo altos niveles de productividad, calidad y servicio al cliente.
Funciones principales:
-Asegurar el correcto funcionamiento del restaurante en todas sus áreas (cocina, servicio y administración).
-Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo, fomentando un excelente clima laboral.
-Controlar inventarios, pedidos y procesos relacionados con el punto de venta.
-Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y servicio al cliente.
-Participar en las actividades administrativas, de cocina y servicio cuando la operación lo requiera.
-Cumplir y garantizar los indicadores y metas de la compañía
Requisitos:
-Edad mínima: 30 años.
-Formación académica: Técnico o tecnólogo en hotelería, administración o carreras afines.
-Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (con referencias certificables).
-Conocimientos en gastronomía, manipulación de alimentos, bioseguridad y normatividad del sector.
Condiciones laborales:
-Salario: $1.800.000 + prestaciones sociales de ley.
-Bonificación: desde $500.000 por cumplimiento de indicadores (valor que puede aumentar según ventas y desempeño).
-Contrato: Obra o labor / término fijo según resultados.
-Horario: Lunes a domingo de 11:30 a.m. a 9:00 p.m. (con un día de descanso a la semana).