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ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA - REGIONAL

Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

Profesional en carreras administrativas, mercadeo o áreas afines. Sin experiencia o con experiencia mínima de 06 meses, desempeñando cargos en áreas comerciales, administrativos y/o financieros
Salario: $1.900.000 + Prestaciones de ley + Bono no prestacional de $ 400.000 mil
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm y sábado de 8:00 am a 12:15 pm
Se solicita para la sede Medellín: La estrella

Funciones
Realizar la apertura y cierre del punto de venta de acuerdo con el horario establecido por la compañía
Tomar pedidos y proceder al despacho de la mercancía cumpliendo con los procedimientos establecidos por la compañía, diligenciando los documentos que se requieran para tal fin
Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento a las mismas
Efectuar el arqueo de la caja del punto de venta
Elaborar las facturas de venta y hacer seguimiento a las órdenes de venta
Mantener actualizado y organizado el archivo físico y digital del punto de venta
Informar y remitir al área encargada las garantías recibidas, comprometiéndose a suministrar la información requerida para dar respuesta a la misma
Dar trámite, hacer seguimiento y llevar a cabal término el proceso de atención de PQRS, que se presenten con los clientes asignados por la empresa, comprometiéndose a diligenciar el formato establecido para tal fin.
Brindar servicio al cliente de forma presencial o a través de los canales digitales establecidos por la compañía
Recibir los pagos efectuados por los clientes a través de los medios de pagos establecidos por la compañía (efectivo, transferencia entre otros)
Establecer la forma y cuidados para el correcto almacenamiento de la mercancía en el punto de venta a cargo
Supervisar el orden y aseo del área de bodega, y velar porque la misma permanezca organizada en todo momento
Realizar inspecciones al área de bodega y al punto de venta para garantizar el cumplimiento de las normas internas
Administrar el personal del punto de venta, garantizando el cumplimiento de las normas disciplinarias, normas del SG-SST, procesos y procedimientos establecidos por la compañía
Hacer un inventario semanal de la mercancía que dispone el punto de venta
Mantener un stock actualizado, garantizando el número de productos necesarios para atender la demanda del punto de venta
Llevar un control y seguimiento a los pagos realizados a través de los medios de pago establecidos por la compañía
Realizar un seguimiento permanente de la cartera, incluida la cartera de clientes mayoristas
Comunicar en el menor término posible al área comercial las novedades que se presenten con la mercancía y productos, según las instrucciones impartidas por el superior jerárquico
Mantener saneada la cartera de la compañía de acuerdo con las instrucciones impartidas por su empleador para el cobro de la misma
Verificar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo y reportar las novedades que se presenten a su jefe inmediato

17 de septiembre · Salario: $ 1.900.000,00 (Mensual)