Tienda de mascotas busca administrador de punto en la ciudad de bogota, zona norte con formación como técnico o tecnólogo en areas administrativas o comerciales con mínimo un año de experiencia en la administración de tiendas de retail y personal a cargo. dentro de sus principales responsabilidades se encuentra: Asegurar el cumplimiento oportuno de la apertura y cierre del punto de venta, conforme a las políticas fijadas por la Compañía.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Ejercer controles de Inventario para asegurar la adecuada gestión de los mismos, evitando pérdidas, vencimientos, falta de rotación etc, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Asignar y recibir los inventarios del personal de la sede, de acuerdo a las politicas establecidas, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGestionar los pedidos de mercancías para la venta, insumos de aseo y papelería y demás pedidos que requiera el Punto de Venta, para su normal desarrollo operativo, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGestionar la respectiva recepción de los pedidos realizados por el punto de venta, de acuerdo con las politicas y procedimientos de la Compañía.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Gestionar los traslados de mercancía a que haya lugar en el Punto de Venta, garantizando una optima comunicación con las otras sedes y el buen uso del sistema, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Supervisar el adecuado Cierre diario de cajas POS, con estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Realizar seguimiento de la cartera vencida y por cobrar de punto de venta.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Gestionar el envío de recursos a consignar en bancos, de acuerdo a la directrices dadas por su Jefe Inmediato.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Manejar el Fondo Fijo de Caja Menor del Punto de Venta, con estricto cumplimiento de las políticas, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Supervisar el cumplimiento del horario laboral y políticas de Talento Humano de la Organización, de todo el personal del Punto de Venta, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Realizar las actividades de capacitación asignadas para el personal a su cargo, garantizando claridad y comprensión de las mismas. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Supervisar y reforzar el protocolo de servicio al cliente en personal de ventas en el punto (Asesoría comercial, descuentos, promociones, call center).\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Validar el correcto direccionamiento de domicilios por zona de influencia comercial y el recaudo de los dineros recibidos por los domiciliarios, \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Supervisar toda la operación de la tienda / Clinica ( si aplica) de acuerdo a las políticas de la Compañía.