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ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA - BOGOTA

Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
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Descripcion del empleo

Importante empresa con reconocimiento a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Administrador de Punto de Venta para restaurante, encargado de garantizar la eficiencia operativa y administrativa, mantener altos niveles de productividad, calidad y servicio al cliente.

Funciones principales:

Asegurar el correcto funcionamiento del restaurante en todas sus áreas (cocina, servicio y administración).

Velar por el cumplimiento de los estándares de producción, calidad y servicio al cliente.

Participar activamente en las actividades administrativas, del área de cocina y servicio cuando la operación lo requiera.

Liderar y motivar al equipo de trabajo, generando un excelente clima laboral y sentido de pertenencia.

Controlar inventarios, pedidos y procesos relacionados con el punto de venta.

Garantizar el cumplimiento de indicadores y metas de la compañía.

Requisitos:

Edad mínima: 30 años.

Educación: Técnico o tecnólogo Profesional en gastronomía, administración hotelera o carreras afines.

Formación específica: Conocimientos en gastronomía, manipulación de alimentos, normas de bioseguridad y requisitos legales del sector.

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, con referencias laborales certificables.

Competencias y habilidades:

Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.

Persona dinámica de rápida adaptación y gusto por la cocina.

Comunicación efectiva y habilidades de resolución de problemas.

Trabajo en equipo orientado a resultados.

Atención al detalle en todos los procesos de la operación.

Condiciones laborales:

Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales de ley.

Bonificación: Desde $500.000 por cumplimiento de indicadores (valor que puede aumentar según ventas y desempeño).

Contrato: Obra o labor / término fijo según resultados.

Horario: Lunes a Domingo, jornada diurna.

Dotación: Entregada por la empresa el primer día de ingreso.

Beneficios adicionales:

Oportunidad de incrementar ingresos con bonos variables.

Estabilidad y proyección en empresa con reconocimiento nacional.

Ambiente laboral positivo y con oportunidades de crecimiento.

9 de septiembre · Salario: $ 1.800.000,00 (Mensual)