Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador junior de punto de venta que cuenten dos años liderando los procesos de puntos de ventas del sector retail o alimentos.
Las funciones son manejo de personal, cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas, inventarios, manejo de proveedores, realización de estrategias comerciales. El administrador debe contar con la disponibilidad de rotar en diferentes puntos de venta que tiene la compañía en la zona de bogota y cundinamarca
Requisitos:
Nivel de estudio: Técnico
2 años de experiencia certificada como líder de punto de venta
Horarios: lunes a sábado diurno, disponibilidad de domingos y festivos de acuerdo a operación.
Salario básico de $ 2.137.610 + prestaciones + bonificaciones por cumplimiento
Contrato Obra labor