MISIÓN DEL CARGO
Administrar el punto de venta asignado cumpliendo con los presupuestos, costos y objetivos propuestos por la empresa. Presentar resultados en el área operativa y comercial del punto de venta a cargo de su administración.
RESPONSABILIDADES EN EL CARGO
•\tSupervisión y control del personal a cargo
•\tDelegar funciones al personal de punto de venta
•\tSupervisión de la calidad de los productos que están a la venta (rotación)
•\tPlanear la gestión para el adecuado funcionamiento del punto de venta
•\tDirigir al personal hacia el logro de los objetivos propuestos
•\tRealizar turnos del personal, para establecer horarios de trabajo
•\tRealizar inventario quincenal y fin de mes
•\tIngreso de facturas, cierre y cuadre de caja registradora
•\tRealizar pedidos internos a la planta de producción
•\tRevisión de nómina y reporte de novedades
•\tPago de bonificaciones y/o demás quincenalmente
•\tRealizar cuadres contables
•\tRecibir proveedores en el punto, verificando los parámetros establecidos por la organización
•\tApoyo a los procesos de despacho de productos clientes
•\tApoyo en atención al cliente y ventas
•\tApoyo en oficios varios
•\tDemás funciones que le delegue su jefe inmediato
REQUISITOS: 2 años de experiencia administrando locales de alimentos, técnico o tecnologo en administración de empresas y/o a fines
TIPO DE CONTRATO: Contrato fijo + prestaciones de ley
JORNADA LABORAL: 7:00am a 4:00pm y/o 11:00mm a 09:00pm. En caso de ser necesario se haría turno partido, se descansa cada quince días un domingo
SALARIO APROXIMADO: $2.000.000 + Auxi Transp + Bonificación mensual de acuerdo al punto de venta