Objetivo del Puesto
Planear, ejecutar y controlar las actividades contables, financieras y de administración de personal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales y tributarias de la organización.
Funciones y Responsabilidades
Gestion integral del recurso humano: selección y administración de personal.
Elaborar y dar seguimiento a presupuestos, flujos de caja y proyecciones financieras.
Controlar y analizar los estados financieros de la empresa.
Gestionar la relación con entidades bancarias, proveedores y entes de control.
Preparar informes financieros mensuales para entidades contratantes
Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, tributarias y contables.
Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de indicadores financieros.
Requisitos
Formación: Profesional en Contaduría con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: 2 años en cargos similares en empresas del sector construcción/ Interventoría.
Habilidades: Conocimientos en normativa ley 100 de 1993 y decreto 1072 del 2015, manejo de plataformas PILA y software de nomina; Análisis financiero, planeación estratégica, liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva.
Dominio de herramientas financieras y software contable
Salario: A convenir