Gestión Administrativa de Talento Humano
Apoyar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para los cargos operativos y administrativos de la empresa.
Gestionar el proceso de contratación y la documentación de nuevos empleados, incluyendo la afiliación a la seguridad social y demás tramites.
Implementación y Mantenimiento de SST.
Coordinar la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo la supervisión de la gerencia.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, y mantener la documentación al día para posibles auditorías de la ARL.
Todas las demás requeridas del cargo.