Buscamos un administrador de Recursos Humanos con experiencia para liderar todas las funciones de talento humanen nuestra nueva planta de producción. Será responsable de implementar estructura completa de RRHH, incluyendo reclutamiento, nómina, cumplimiento normativo, relaciones laborales, desarrollo personal, seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades Principales:
*Diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineadas con las operaciones de planta
*Liderar procesos de selección, contratación y capacitación de personal operativo y administrativo.
*Garantizar el cumplimiento total de la normativa laboral colombiana y los aportes al sistema de seguridad social.
*Supervisar procesos de nómina y administración de beneficios.
*Gestionar relaciones laborales, procesos disciplinarios y resolución de conflictos.
*Establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión de RRHH (rotación, ausentismo y productividad)
*Coordinar con entidades externas(EPS,AFP,ARL, Cajas de compensación)
*Fomentar una cultura de cumplimiento, motivación,y colaboración
Requisitos:
*Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras a fines.
*Mínimo 6 años de experiencia en plantas industriales o entornos manufactureros
*Conocimiento profundo de legislación laboral y normatividad SST.
*Liderazgo, criterio y habilidades para toma de decisiones.
*Experiencia implementando el SG-SST.
*Manejo de Office y software de gestation de personal Ofrecemos:
-Salario competitivo.
-Benificios legales completos y bonificaciones por desempeño.
-Oportunidad de construir el área de RRHH desde cero.
-Ambiente de trabajo dinámico y profesional.