-Brindar asesoría jurídica a empresas en temas de derecho laboral individual y seguridad social, con enfoque preventivo y estratégico.
-Elaborar conceptos jurídicos y respuestas a consultas formuladas por los clientes, con criterios actualizados y claros.
-Revisar y elaborar documentos legales como contratos de trabajo, reglamentos internos, políticas laborales y cláusulas especiales.
-Acompañar procesos disciplinarios desde la preparación hasta su ejecución, velando por la seguridad jurídica del cliente y el respeto al debido proceso.
-Hacer seguimiento normativo y jurisprudencial, manteniendo actualizados a los clientes sobre novedades relevantes en materia laboral y de seguridad social.
-Apoyar en la planeación y ejecución de auditorías laborales, verificando cumplimiento normativo y formulando planes de mejora.
-Asistir a reuniones con clientes, ya sea de manera presencial o virtual, para presentar diagnósticos, avances o recomendaciones.
Apoyar procesos judiciales y administrativos, participando en la elaboración de demandas, contestaciones, memoriales, recursos y demás documentos procesales.
-Participar en la elaboración de estrategias jurídicas para la defensa o prevención de conflictos laborales o de seguridad social.
-Apoyar procesos de formación interna o externa, como capacitaciones a clientes, talleres o eventos organizados por la firma.