Oferta Laboral: Abogado/a de Relaciones Laborales
Buscamos abogado/a especializado/a en derecho laboral para unirse a nuestro equipo. El candidato/a será responsable de los asuntos de carácter laboral, especialmente litigios laborales, asesorar a clientes internos en asuntos laborales entre otros temas jurídicos, negociaciones y cumplimiento normativo dentro de la organización.
Funciones:
Asesoramiento legal en derecho laboral y relaciones laborales.
Responsable de los litigios laborales y otros temas jurídicos.
Respuesta en tutelas, peticiones y/o requerimientos de organismos administrativos y judiciales entre otros.
Asesoría virtual a distintas áreas de la organización en la aplicación de la normativa laboral y en la toma de decisiones estratégicas en materia de relaciones laborales.
Realizar análisis y reportes periódicos a la gerencia respecto de contingencias laborales, litigios en curso y cambios regulatorios relevantes.
Asesorar a Gestión Humana sobre la implementación de mejores prácticas y la prevención de riesgos legales.
Asesorar a SST en prevención de riesgos laborales y seguimiento de trabajadores con estabilidad laboral reforzada.
Apoyo en el desarrollo de procesos disciplinarios hasta su decisión.
Requisitos:
Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en el área de relaciones laborales.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
Capacidad para negociar y gestionar conflictos de manera efectiva.
Habilidades:
Comunicación oral y escrita, con capacidad para elaborar informes claros y precisos para la alta dirección.
Negociación, conciliación, y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
Modalidad de trabajo: Presencial
Jornada: L-V Tiempo completo
Contrato: Termino Indefinido
Salario: Competitivo, acorde con la experiencia y formación académica