Vacante: Abogado(a), con conocimiento en derecho laboral y/o seguridad social – TH LEGAL PARTNERS S.A.S.
En TH LEGAL PARTNERS S.A.S. buscamos un(a) Abogado(a) que esté iniciando su carrera profesional para trabajar en Cali-Valle del Cauca. El candidato ideal debe contar con tarjeta profesional vigente y al menos un año de experiencia profesional, de los cuales el último año debe incluir labores relacionadas con derecho laboral y/o seguridad social.
Responsabilidades principales:
Asesoría y consultoría legal a clientes en materia laboral y de seguridad social.
Representación y asistencia a audiencias ante autoridades judiciales y administrativas laborales.
Elaboración y emisión de conceptos, e informes jurídicos.
Gestión y seguimiento de procesos judiciales y administrativos en el área laboral.
Apoyo en la estructuración de estrategias legales preventivas y correctivas.
Disponibilidad de viajar dentro del territorio nacional para prestar la labor
Requisitos:
Titulación en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Mínimo de 1 año de experiencia relacionada en áreas de derecho Laboral y/o Seguridad Social.
Conocimiento actualizado de la norma, la jurisprudencia y los procedimientos en materia laboral y de seguridad social colombiana, ante autoridades judiciales y administrativas.
Capacidad para realizar análisis normativo y documental
Habilidades analíticas, redacción clara y capacidad para trabajar en equipo.
No se requiere especialización, pero se valorará positivamente estudios de especialización o formación continua en el área.
Proactividad para proponer soluciones jurídicas relacionada en áreas de Derecho Laboral y/o Seguridad Social.
Se requiere que la labor se preste de manera presencial en la ciudad de Cali. Se aclara que generalmente la labor se prestará en la ciudad de Cali, sin embargo, deben tener disponibilidad de viajar dentro del territorio nacional en caso de necesidad del servicio
Ofrecemos:
Vinculación con una firma en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Ambiente colaborativo, con acompañamiento permanente y retos profesionales estimulantes.
Proyección a largo plazo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Salario inicial: La remuneración inicial es de $1.800.000 mensuales, más valores adicionales por procesos judiciales en los que se realicen actuaciones procesales.
¡Sé parte de un equipo que transforma desafíos legales en soluciones!