Objetivo del cargo
Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía mediante la gestión oportuna y técnica de requerimientos legales y administrativos. El rol tiene un impacto directo en la mitigación de riesgos jurídicos, la protección de la reputación organizacional y el fortalecimiento de la seguridad jurídica en las operaciones.
Funciones principales
Gestión Jurídica y Normativa
Elaborar, revisar y responder requerimientos de entes de control (Superintendencias, Juzgados, Centros de Conciliación).
Redactar conceptos, escritos y documentos jurídicos con precisión técnica y conforme a la normatividad vigente.
Apoyar en la interpretación y aplicación de normas como Habeas Data Financiero (Ley 1266/2008), Ley 1755/2015 y Ley 1564/2012.
Atención a Procesos y Requerimientos Legales
Gestionar respuestas a solicitudes de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC).
Tramitar y responder demandas de protección al consumidor.
Representar a la empresa en audiencias relacionadas con insolvencia de persona natural no comerciante, reorganización empresarial o liquidación patrimonial.
Apoyo Estratégico y Corporativo
Brindar soporte legal en procesos internos que requieran análisis normativo y contractual.
Aportar a la mitigación de riesgos mediante propuestas de mejora en procesos jurídicos.
Participar en la elaboración de reportes jurídicos y seguimiento de casos en curso.
Comunicación y Coordinación
Mantener comunicación clara y oportuna con las diferentes áreas en relación con procesos legales.
Coordinar con colegas y jefaturas para asegurar consistencia en las respuestas jurídicas.
Garantizar la adecuada trazabilidad de procesos en los sistemas internos.
Requisitos del cargo
Formación: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Comercial, Derecho Privado o Derecho de la Empresa (requisito excluyente).
Educación: Universitaria
Experiencia: Más de 4 años en el ejercicio profesional, exclusivamente en el sector privado.
Competencias clave:
Análisis normativo y redacción técnica-jurídica.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.