Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Deseable formación o interés en derecho laboral, administrativo, contractual o normativo en salud.
Experiencia:
Entre 0 y 2 años de experiencia en áreas legales (se valoran prácticas jurídicas o judicaturas).
Experiencia o conocimiento en temas del sector salud (Deseable)
Responsabilidades principales:
Apoyar en la revisión, redacción y seguimiento de contratos, convenios y otros documentos legales internos y externos de la empresa.
Brindar soporte legal en procesos laborales, disciplinarios y administrativos.
Investigar normas, resoluciones y jurisprudencia aplicable al sector salud.
Apoyar en la gestión de respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos de entes de control.
Acompañar procesos internos relacionados con el cumplimiento normativo.
Colaborar con diferentes áreas de la empresa brindando asesoría jurídica básica.
Habilidades requeridas:
Análisis jurídico y redacción técnica
Comunicación asertiva
Organización y atención al detalle
Discreción y manejo de información confidencial
Proactividad y disposición para aprender