Educación: Abogado, graduado
Experiencia: sin experiencia
Responsabilidades: atender los requerimientos jurídicos laborales como son derechos de petición, tutelas y demandas, llevar a cabo procesos disciplinarios, gestionar y representar a la empresa ante los entes gubernamentales por requerimientos laborales, dar soporte a consultas y asesorías relacionadas con temáticas laborales.
Tipo de contrato: término fijo
Lugar de trabajo: Medellín
Número de vacantes: 1
Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales